DROIT DU TRAVAIL
Un accompagnement expert et réactif pour anticiper, sécuriser et résoudre vos enjeux sociaux
Le droit du travail évolue sans cesse et touche au cœur des relations professionnelles.
Le cabinet Malpel Avocats, par l’intermédiaire de son pôle social dirigé par Maître Isabelle Wasselin, vous accompagne avec réactivité et proximité tant les employeurs (entrepreneur individuel, TPE, PME et groupes) dans la gestion quotidienne de leurs ressources humaines individuelles et collectives que les salariés pour la conclusion, l’exécution et la rupture de leur contrat de travail en matière de conseil et de contentieux (toute juridiction sur le territoire national).
Spécialisée en droit du travail et de la sécurité sociale, Maître Isabelle Wasselin est entourée de Maîtres Florence Poirier, Wendy Gorwood et Féline MARANDET, avocates collaboratrices intervenant exclusivement dans ce domaine, ainsi que d’un secrétariat dédié.
L’équipe bénéficie d’une forte expérience depuis de nombreuses années dans le domaine du droit de travail et de la sécurité sociale et collabore avec les partenaires économiques locaux, représentants employeurs ou salariés.
Maître Isabelle Wasselin et son équipe s’efforcent, en accord avec les clients, de privilégier les règlements amiables de litiges, soit par la négociation d’accords transactionnels ou de conciliation, soit par la médiation conventionnelle ou judiciaire, modes de résolution des conflits recommandés par le législateur et les juridictions.
Droit du travail
Maître Isabelle Wasselin
Compétences pluridisciplinaires
en droit du travail
Mutualisant les compétences pluridisciplinaires de son équipe, le département droit social répond à toutes les problématiques juridiques ou judiciaires :
En droit du
travail individuel :
Rédaction, exécution et rupture du contrat de travail et de tout acte de la relation contractuelle individuelle entre le salarié et l’employeur, gestion du pouvoir disciplinaire, gestion de la durée du travail, discriminations et harcèlement etc.
En droit du
travail collectif :
Négociation collective, élections professionnelles, discipline générale, sécurité, négociation et rédaction d’accords collectifs etc.
En droit de la
Sécurité Sociale :
Accident et maladie professionnelle, faute inexcusable, relations avec les organismes sociaux (CPAM, MSA, RSI, URSSAF etc…) etc.
En droit pénal
du travail :
(En lien avec les associés et collaborateurs intervenant en droit pénal)
Infraction de travail dissimule, infraction aux règles de sécurité, délit d’entrave etc.
Juridictions en lien
avec le droit social
L’équipe du département droit social assiste ses clients devant l’ensemble des juridictions en lien avec le droit social : Conseil des Prud’hommes, Tribunal des affaires de la sécurité sociale, Tribunal administratif, Tribunal d’instance, Cour d’appel et ce sur toute la France.
Taille humaine, proximité, expertise et réactivité sont les maîtres mots du département droit social.